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Aumente sua motivação no ambiente de trabalho com a Gamificação e a Teoria do Octalysis: Descubra como

Você já parou para pensar por que fazemos certas coisas com tanta paixão e outras parecem ser uma tarefa tediosa e sem sentido? Pois é, a motivação é um fator muito importante para o nosso desempenho e realização pessoal, e nesse artigo vamos explorar três conceitos incríveis que podem te

Soft Skills: Desenvolvendo habilidades importantes para o sucesso profissional

Você já ouviu falar sobre Soft Skills? Essas habilidades são super importantes para o nosso sucesso profissional e, na verdade, podem ser a diferença entre alcançarmos nossos objetivos ou ficarmos presos no mesmo lugar. Não é à toa que muitas empresas estão procurando cada vez mais pessoas com boas habilidades

Tecnologia e Gamificação: Como ambas auxiliam no processo de aprendizagem

A tecnologia e a Gamificação têm sido cada vez mais utilizadas para aprimorar o processo de aprendizagem. Juntas, essas duas ferramentas tornam o ensino mais interessante e interativo, ajudando os alunos a compreenderem e a reterem informações de forma mais eficiente. A seguir, confira algumas maneiras pelas quais a tecnologia

Turnover: Entenda o que é, e quais são os seus impactos

O turnover é um tema muito importante a ser discutido, pois é um dos principais indicadores de performance de uma empresa, e indica quantas pessoas entram e saem da organização. É importante compreender como o turnover afeta o desempenho, a produtividade e a satisfação dos funcionários. O objetivo deste artigo

Cultura de feedback: O que é, e qual a sua importância

Saiba como a cultura do feedback impacta positivamente nos seus resultados. Neste artigo vamos falar sobre a importância de se ter uma cultura de feedbacks contínuos. Esta cultura é fundamental para o desenvolvimento de habilidades e da capacidade de trabalhar em equipe. O que é feedback? O feedback é uma

Como a Gamificação pode ajudar no engajamento e na motivação entre as diferentes gerações no ambiente de trabalho

Engajar e motivar as gerações Y e Z no ambiente de trabalho é essencial para o sucesso de qualquer empresa, porém muitas vezes se torna uma tarefa desafiadora. Estas duas gerações são caracterizadas por uma forte conexão digital, uma visão global do mundo, um desejo de se sentirem significativos e

Motivação no ambiente de trabalho: O que é, importância e como aumentá-la?

A motivação no trabalho é o que nos impulsiona a alcançar nossos objetivos. É o nosso impulso interno para nos empenhar em tarefas difíceis, permanecer focados e trabalhar duro para alcançar resultados positivos. A motivação no trabalho envolve a capacidade de nos motivarmos, o desejo de aprender e crescer, a

Produtividade: O que é, importância e dicas

A produtividade é a chave para o sucesso em qualquer área. É importante entender que a produtividade não é simplesmente sobre trabalhar mais, mas sim sobre trabalhar de forma mais eficiente e inteligente. É importante determinar objetivos claros e alcançá-los usando um plano de ação bem definido. Adotar hábitos saudáveis

Gamificação na educação: O que é, e como aplicá-la

Como já falamos em posts anteriores, o termo Gamificação compreende a aplicação de elementos de jogos em atividades de não jogos. A educação foi imensamente influenciada pelo o avanço da tecnologia, trazendo uma série de elementos que podem enriquecer o processo de aprendizagem dos alunos. Assim como nos ambientes corporativos,

Gamificação nas empresas: Confira 10 benefícios

A Gamificação vem trazendo consequências bastante positivas há alguns anos, principalmente na área de empresas e negócios. São diversos os benefícios no ambiente corporativo, incluindo maior produtividade, motivação e engajamento das equipes, gerando assim um maior desempenho e alcance de resultados. Mas afinal, o que é e do que se

Gestão de talentos: Entenda da sua importância

Houve um tempo em que o plano de carreira de um colaborador era conseguir a sua vaga em uma empresa e a partir disso, desenvolver um crescimento interno até os cargos de governança, traçando uma história de décadas, até se aposentar. Atualmente com o crescimento acelerado do mercado e das

A motivação através da Gamificação: Entenda a importância

Todos nós já sabemos o quão desafiador é manter uma organização perfeitamente orquestrada, em pleno funcionamento com equipes motivadas e que vestem a camisa no momento de resolver questões e trazer soluções. O comportamento de uma pessoa muda radicalmente quando está motivado, fazendo-a imprimir maior dedicação e esforço para realizar

O que é Gamificação?

Você já ouviu falar sobre Gamificação? Não se preocupe, não é um palavrão. Na verdade, é uma técnica super legal que usa elementos de jogos em contextos não lúdicos, como educação, saúde, negócios e muitas outras áreas. É como se a gente misturasse diversão com coisas sérias, e o resultado

Como se tornar um líder de sucesso? 10 passos a seguir

Ter um bom líder é o desejo de muitos! Ter um cargo de liderança é fazer o seu trabalho, gerenciar o trabalho dos demais, tomar decisões, etc. Liderar geralmente é uma tarefa difícil, árdua e se torna ainda mais complicada quando há uma alta pressão dentro da empresa. Mas nem

20 ferramentas para te auxiliar e facilitar o seu trabalho remoto!

O trabalho remoto virou uma realidade e tem sido adotado por diversas organizações no Brasil e no mundo. Essa realidade tem funcionado muito bem para algumas pessoas e empresas graças a algumas ferramentas que otimizam a gestão de diversas áreas de toda a empresa e fazem com que o trabalho

O que determina o sucesso profissional?

Um dos grandes objetivos de vida da maioria das pessoas é ser um profissional de sucesso. Há dezenas de anos atrás a forma como fomos ensinados a medir nosso sucesso era de uma maneira mais simplificada, onde o sucesso era medido apenas através do salário ganho e da função exercida.

5 dicas para manter seus funcionários e colaboradores remotos engajados

Com o início da pandemia do Coronavírus em março de 2020, os trabalhadores se viram diante de uma nova realidade no mundo do trabalho, onde os escritórios se fecharam e milhões de pessoas se viram forçadas a trabalharem em suas casas. Dois anos depois, com essa transformação digital, a sociedade

Motivação de funcionários: Importância e dicas

Garantir uma excelente motivação para seus funcionários e colaboradores é extremamente necessário para empresas que desejam se destacar e se manter produtivas, afinal um bom engajamento entre os profissionais resulta em altos índices de proatividade e comprometimento, gerando melhores resultados. No entanto, a maioria dos gerentes e líderes precisam de

Merit Money: O que é, e como funciona

O conceito do Merit Money surgiu do contexto do Management 3.0 e é um sistema de recompensas e bonificação colaborativo e contínuo, onde cada colaborador pode premiar e reconhecer os seus colegas de trabalho de acordo com a contribuição de cada um para a equipe, permitindo que as empresas

Cultura organizacional: O que é, e como fortalecer

A cultura organizacional está ligada a comportamentos que contribuem para o desenvolvimento e características de cada empresa, se refere a um conjunto de valores, crenças, estratégias e ações que definem a forma como uma organização conduz o seu negócio. Ela contribui para a construção da identidade organizacional, ou seja, conduz

Melhore sua rotina de trabalho remoto: Dicas e estratégias para aumentar sua produtividade e bem-estar

Em 2020, devido a pandemia, vimos uma transformação radical no ambiente de trabalho. Trabalhar em casa agora parece ser um novo normal para pessoas em todo o mundo. Embora possa ser uma oportunidade fantástica, também pode ser desafiador, especialmente se você estiver acostumado a ir ao escritório. Por isso, reunimos

Inteligência emocional: Saiba como ela pode te ajudar no ambiente de trabalho

A inteligência emocional é um conceito da psicologia usado para designar a capacidade do ser humano de lidar com as emoções. Ao seguir alguns princípios básicos, você pode melhorar sua inteligência emocional e, como resultado, melhorar muitas coisas, desde a experiência do funcionário até o desempenho organizacional, como por exemplo,

Engajamento de funcionários: Entenda como funciona e como melhorar

O engajamento dos funcionários é o compromisso emocional que um funcionário tem com seu trabalho, os objetivos de sua equipe e a missão de sua empresa. Engajar um colaborador é apostar no sucesso da organização, já que, profissionais engajados possuem um alto índice de motivação e produtividade. É importante não

O valor dos relacionamentos com colegas no trabalho

Relacionamentos positivos com o seu tempo são uma das coisas mais valiosas que você pode cultivar em sua empresa. O clima no ambiente de trabalho influencia de forma direta na produtividade dos colaboradores, visto que o convívio harmonioso torna a rotina muito mais agradável, além de que estabelecer bons relacionamentos

Reconhecimento: Importância e dicas de como realizar em sua empresa

As empresas são formadas por pessoas, estes são os ativos mais valiosos que as compõem, e são elas que conduzem a evolução do seu empreendimento. O reconhecimento profissional é um dos maiores retornos que um funcionário pode ter ao longo de sua carreira. Diante disso, promover ações de reconhecimento para